近日，威海市中医院召开作风大改进能力大提升工作大突破动员大会，进一步贯彻落实全市总体工作要求，贯彻落实威海市卫生健康委作风大改进、能力大提升、工作大突破动员大会精神。统一思想，查改问题，以“事争一流、唯旗是夺”的实际行动，以“严真细实快”的工作要求，全力推动今年确定的各项工作任务，用工作实绩让市委市政府放心，让人民群众满意。院长孙建新主持会议并讲话。

孙建新表示，全院上下要提高政治站位，在作风大改进中增强内生动力。要对照市委“加压奋进争第一”的目标，对照公立医院高质量发展要求，对照人民群众的服务需求，以刀刃向内、自我革命的决心和气魄，查找我们在作风建设上存在的差距和不足。提升思想自觉、政治自觉、行动自觉，不断把作风建设引向深入。

孙建新指出，要坚持笃学力行，在能力大提升中推动医院高质量发展。要聚焦能力建设充电蓄能，以过硬本领提升业务水平。线上学习、培训要持续深化，外出进修学习要加强跟踪评估，务必学有成效！要聚焦比学赶超争先创优，以国考指标激发实干精神。聚焦调查研究，努力破解难点、堵点、痛点问题。坚持问题导向，增强问题意识，敢于正视问题、善于发现问题，以解决问题为根本目的，不断提出真正解决问题的新思路新办法。

孙建新提出，要树牢宗旨意识，在工作大突破中提升群众满意度。要用心用情服务，以工作实绩回应群众关切。要科学精准攻坚，以过硬作风保障高质量发展。要坚决守牢底线，以过硬作风展现良好形象。

孙建新强调，要明确责任、完善措施，确保作风整顿取得明显成效。要压紧压实责任。明确责任分工，将压力传导到每名党员干部职工。要统筹推进实施。“专项行动”与日常业务工作统筹安排、有机融合，协调推进、相互促进。要强化优良作风。按照市委加压奋进争一流的要求，将严真细实快作风贯穿始终，以实际行动来树立医院的良好形象。要严格督查考评。坚持建立“发现问题—整改落实—情况反馈—总结评估”的闭环整改机制。

一年春作首，万事行为先。威海市中医院广大干部职工将以对党、对人民、对医疗卫生事业高度负责的政治责任感，以只争朝夕的工作紧迫感，以奋发有为的精神状态，以求真务实的工作作风，不断推进医院管理的科学化、规范化、标准化建设，共同谱写全省一流中医院建设新篇章！为“精致城市·幸福威海”建设做出中医人应有的贡献。